为了准确把握就业市场的最新形势与发展动向，不断拓展毕业生就业渠道与空间，广泛建立毕业生实习和就业基地，继续提高毕业生就业质量，促进毕业生就业工作的良性发展，根据《就业工作方案》特制定本实施方案。

一、指导思想

就业市场的开拓要按照“市场导向、政府调控、高校推荐、毕业生和用单位双向选择”的总体要求，进一步解放思想，更新观念，继续坚持“走出去，请进来”的战略，强化市场开拓对毕业生就业工作的重要意义，搭建有效的双选平台，促进毕业生就业工作上新台阶。

二、工作目标

就业市场开拓由学院就业工作领导小组负责选派责任心强、业务素质高、就业经验丰富的人员组成，在学校招就处的指导下开展工作，主要目标：

1、收集一线社会需求信息，为学院的招生和就业的决策提供参考；

2、学习借鉴先进单位的毕业生就业工作经验，促进我院毕业生就业工作长效机制的形成；

3、开辟新的毕业生就业市场，为我院毕业生收集更多有效的就业需求信息，吸引一批新的用人单位到学院选聘；

4、进一步巩固和维护学院原有的就业市场，建立稳固的实习和就业基地；

5、宣传学校的办学特色和学院的专业特色，扩大社会知名度，为毕业生就业创造良好的社会环境。

三、基本思路

1、做好就业分析，确定重点领域。通过分析历年毕业生就业数据，结合近三年毕业生就业去向及分布情况，确定学院毕业生就业市场开拓的重点区域和重点行业。

2、联系用人单位，拓展就业市场。要在宏观上对全国的就业市场做出全面的了解和把握，对诸如长三角、珠三角、京津冀等经济发达地区要重点考虑。要制定详细的就业市场开拓实施方案，深入了解人才用需关系，积极挖掘新的就业市场，积极与政府人力资源和社会保障部门、固定用人单位签定就业基地协议。

3、主动上门推介，考察就业市场。结合各个地区的经济发展和人才需求情况，结合学院的专业设置，实现专业与企业用工供需的合作匹配，努力宣召广阔的合作发展空间。在校企双方达成合作意向的情况下，要求部分企业来校考察并选聘毕业生。根据学院的专业，有重点地建设特色就业市场，发挥其在就业工作中的示范带动作用。

4、发挥校友优势，挖掘就业市场。要通过召开校企合作恳谈会，实事求是地听取用人单位对我院毕业生的综合意见，填写《用人单位跟踪调查表》。通过校友联谊会，广泛听取毕业生在用人单位的适应情况和工作感受，填写《毕业生跟踪调查表》，听取毕业生对母校人才培养、课程设置、实习实训、就业指导等方面的意见，广泛收集就业市场信息。

5、走访用人单位，完善市场信息。通过校企洽谈，在增进双方了解和共识的基础上，结合专业需求和用人单位签订具有实质性约束力和执行力的长期合作协议。强化校企合作，合力推进毕业生实习、实训和订单培养，积极向合作企业推荐毕业生。

四、基本要求

1、坚持“请进来，走出去”相结合的原则。积极增加学校与用人单位之间的了解和共识，促进彼此之间的信任与合作，促进供需合作的深入发展。

2、坚持“宏观着眼，细处着手”相结合的原则。既要胸怀全局，把眼光放长远，宏观了解全国各地的就业形势。又要着眼细微，进行富有成效的实质合作，力争由点及面，由面及广，有效拓展就业市场。

3、坚持“长期合作，定期提高”相结合的原则。要和企业就实习、实训、就业“3+1”培养模式等进行积极探讨，引导学生把大学四年规划好，使之与市场需求相结合，努力提高大学生的市场竞争力和社会适应能力。

4、坚持“合作双赢”的原则。就业市场开拓要互相尊重、强化沟通，谋求校地、校企双方事业的共同发展，力求合作双赢。

五、其他事项

1、准备要充分。要有整体规划，切忌走马观花、盲目冲动。要把就业市场的开拓与学院的发展结合起来，不能就市场而走市场。

2、行为要得体。在就业市场的开拓过程中，要积极与用人单位联系沟通，切实维护学校的尊严和利益，合理把握双方合作的尺度和态度。

3、考察要务实。要结合实际谋实策、出实招、务实效，积极主动与市场对接，广泛联系用人单位，抢占毕业生就业的市场空间。

 

                                 财政金融学院

            毕业生就业工作领导小组

            2018年11月7日