一、（年金支持）岗位职责：

1、提供企业年金客户项目公关，提供基本的受托、帐管和投资产品推介支持，解答受托管理、帐管和投资产品相关问题

2、了解客户需求，根据客户需求准备解决方案和项目竞标材料，参加中小型年金项目竞标，进行年金项目推介演示，对于大型或特殊需求客户配合总部相关部门制作特殊需求方案和标书；

3、推动机构销售队伍的年金销售工作，提供受托和投资产品培训，解答销售队伍日常年金销售和服务方面问题；

4、收集和汇报机构年金销售信息，进行年金市场和竞争对手分析并编写分析报告；

5、负责为签约客户提供年金基础知识和投资产品的培训，协调帐户管理人为企业提供培训；为客户提供后续受托管理和投资方面的咨询服务工作。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，保险、金融、法律相关专业；

2、熟练使用各种办公软件，具有良好的文字组织能力、学习能力；

二、（法律合规）岗位职责：

1、协助定期报送有关合规法律材料；

2、负责分支机构法律文件、合同文本的拟定和审核；

3、负责分支机构仲裁、诉讼、行政处罚事务的管理；

4、拟定分公司法律管理政策和制度，对接落实总公司各项法律制度和要求；

5、反洗钱相关工作；

6、为分公司日常经营活动提供法律服务，包括各种法律咨询及指导；

任职要求：

1、年龄：23岁-45岁；

2、教育程度：本科及以上，法学专业、文笔较好、男士优先

三、（运营支持）经营分析：

1、统计学优先、男生优先；

2、经营数据分析，为营销方案提供数据支持；

3、对接监管要求，做好基本数据整理工作；

任职要求：

1、金融学、统计学专业；

2、985/211相关院校，优秀者放宽至全日制本科；