4月21日下午，为深入推进2026届毕业生高质量充分就业，财政金融学院在湘江楼B座601会议室召开2026届毕业生就业创业工作推进大会。学院全体教职工参加会议。会议由学院党委副书记肖劲松主持。

会上，就业专干通报学院当前就业创业工作进展情况和下一步工作思路。各系主任、辅导员代表围绕就业工作经验展开经验交流，重点分享在求职能力培养、全员协同联动、困难学生精准帮扶等方面的做法与体会，强调学业导师、班主任、辅导员等多方联动在学生就业创业过程中的重要作用。与会院领导班子成员分别从分类培养、早引导早规划、及时关心学生毕业就业动态等角度提出工作要求，强调要将就业指导贯穿人才培养全过程，压实全员促就业责任。

学院党委书记邱高松做就业工作部署。他指出，面对当前就业总量压力与结构性矛盾并存的形势，全院上下要构建“院系联动、全员参与”的就业工作格局，重点抓好六大举措：一是顶层设计与体系构建，落实就业“一把手”工程，积极配合学校申报国家级就业能力培训基地，用好用足各类平台资源；二是市场拓展与岗位扩容，深化访企拓岗专项行动，明确走访用人单位和引入岗位数量目标，联动校友资源建立“校友企业联络站”，构建“母校-校友-单位”就业共同体；三是就业指导与能力提升，加强就业思想引导和职业技能培育，提升毕业生核心竞争力；四是统计监测与规范核查，精准摸排困难毕业生底数，建立帮扶台账，确保帮扶到位；五是心理健康支持，开设就业心理咨询热线，增强学生职场适应力；六是任务部署与责任落实，实施“任务清单制”和“工作责任制”，建立健全就业工作规章制度，推进就业工作制度化、责任化、常态化。

邱高松强调，全体教职工要提高站位，从“局部思维”走向“全局视野”；提高认识，从“被动执行”走向“主动做好”；强化责任，从“明确责任”走向“落实责任”；强化闭环，从“部署了事”走向“落地见效”。大会号召，学院全体教职工以高度的责任感、强烈的使命感和实际行动，确保学院2026届毕业生高质量充分就业。（文/刘振宇 肖劲松 图/宋明月）